江苏安全技术职业学院
深化全面从严治党、落实党风廉政建设责任书
（后勤管理处）
为贯彻落实习近平总书记全面从严治党总要求，严格落实党风廉政建设责任制，进一步明确党员干部党风廉政建设责任要求，确保党风廉政建设各项任务落实，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，促进学院健康持续发展，院领导与机关处室主要负责人签订党风廉政建设责任书。
一、责任范围
处室主要负责人对本处室党风廉政建设工作负责
二、责任内容
1.加强党的政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守国家法律法规。
2.贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省委十项规定精神，坚持问题导向，纠“四风”整作风，进一步改进工作作风。
3.贯彻执行学院党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，分析处室党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题，研究制定具体措施，把党风廉政建设要求融入到业务工作中。
4.岗位职责明确、权力清单清晰，制度健全严密，风险防控措施切实可行。
5.大力整治形式主义、官僚主义在贯彻落实上级及学院决策部署方面表态多调门高、行动少落实差；联系服务教职工方面消极应付、冷硬横推；业务工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。
6.严格业务流程，把好每一关口。发生下列问题，既追究当事人责任，也追究领导责任。
（1）工程预决算违反规定标准问题；
（2）项目招投标预设条件、违反程序问题；
（3）应急任务违反工作流程问题；
（4）在物资采购、招投标、工程维修与验收等工作中，接受回扣、吃请、礼品和礼金问题；
（5）责任心不强、工作不细致导致的问题；
（6）其他违纪行为。
7.加强对本处室人员廉政教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，廉政谈话全年不少于2次。
8.自觉接受组织和群众的监督，保持清正廉洁。
三、责任奖惩
党风廉政建设责任制实行量化考核，按照党风廉政建设责任制规定和学院《关于印发学校党风廉政建设责任制量化考核办法（修订）的通知》（[2014]党33号）严格责任考核、责任追究，落实奖惩措施。
四、责任时效
现任职务期间一年内，职务变动另行签订。
（本责任书一式贰份，本人一份，学院党委存档一份）
院 领 导：
处室负责人：
2020年 月 日
江苏安全技术职业学院
深化全面从严治党、落实党风廉政建设责任书
（后勤管理处内部员工）
为贯彻落实习近平总书记全面从严治党总要求，严格落实党风廉政建设责任制，进一步明确党员干部党风廉政建设责任要求，确保党风廉政建设各项任务落实，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，促进学院健康持续发展，后勤管理处领导与本科室相关业务员工签订党风廉政建设责任书。
一、责任范围
本科室员工对本人负责的业务范围内党风廉政建设工作负责
二、责任内容
1.加强党的政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守国家法律法规。
2.贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省委十项规定精神，坚持问题导向，纠“四风”整作风，进一步改进工作作风。
3.贯彻执行学院党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，分析个人党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题，制定措施，把党风廉政建设要求融入到业务工作中。
4.岗位职责明确、权力清单清晰，制度健全严密，风险防控措施切实可行。
5.大力整治形式主义、官僚主义在贯彻落实上级及学院决策部署方面表态多调门高、行动少落实差；联系服务教职工方面消极应付、冷硬横推；业务工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。
6.严格业务流程，把好每一关口。发生下列问题，既追究当事人责任，同时追究领导责任。
（1）工程预决算违反规定标准问题；
（2）项目招投标预设条件、违反程序问题；
（3）应急任务违反工作流程问题；
（4）在物资采购、招投标、工程维修与验收等工作中，接受回扣、吃请、礼品和礼金问题；
（5）责任心不强、工作不细致导致的问题；
（6）其他违纪行为。
7.加强个人廉政教育学习，消除苗头性、倾向性问题，及时接受领导廉政谈话。
8.自觉接受组织和群众的监督，保持清正廉洁。
三、责任奖惩
党风廉政建设责任制实行量化考核，按照党风廉政建设责任制规定和学院《关于印发学校党风廉政建设责任制量化考核办法（修订）的通知》（[2014]党33号）严格责任考核、责任追究，落实奖惩措施。
四、责任时效
现任职务期间一年内，岗位变动另行签订。
（本责任书一式贰份，本人一份，后勤管理处存一份）
科 领 导：
业务责任人：
2020年 月 日
后勤管理处办公室人员岗位安全责任书
为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作，结合后勤管理岗位特点，贯彻学校安全专题会议精神，保证全年安全无重大事故目标，强化办公管理规范，采取切实有效措施，防止事故发生，现与本科办公人员签订工作责任书如下：
办公室内人员应提高安全意识，杜绝麻痹思想。
办公室内严禁存放易燃易爆物品，不得使用电炉、电热棒等大功率电器，严禁明火。
办公室内禁止吸烟。
办公室内应加强用电管理，工作完毕关闭计算机、离开房间切断电源、养成随手关灯的好习惯。 安全用电，防止用电事故，一旦发现电器或线路故障及时做好应急处理并及时向有关部门报告。
办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材，周围不准堆放物品。
严格执行国家有关安全用电法律法规，充电器严禁长时间插在电源上。
冬、夏季使用空调，下班前半小时关闭空调，下班时关好门窗及时锁门。
科领导： 责任人：
年月日
后勤管理处仓库管理员岗位安全责任书
为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作，结合后勤管理岗位特点，保证全年安全无重大事故目标，加强实习和维修仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与本科仓库保管员签订工作责任书如下：
一、安全管理
1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。
2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。
3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。
4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。
5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。
6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。
7、仓库内不准存放易燃易爆物品。
8、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，严禁携带火源、火种进入库房。
9、仓库钥匙妥善保管，如有丢失，应及时更换锁具。
10、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器（除湿机、抽风机除外）
11、无关人员不得在仓库内长时间逗留，不准利用工作时间干私活、待客。
12、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。
二、物资管理
1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。
2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不受损、不积压。
3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。
4、严格物资进出库手续，及时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。
5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。
6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。
7、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。
以上规定，请责任人认真遵守执行，因工作失误造成安全事故或损失的，按学校有关规定处理。
科领导： 责任人：
年月日
党风廉政建设责任书.doc后勤管理处办公室人员岗位安全责任书.docx后勤管理处仓库管理员岗位安全责任书.doc