2020年度后勤管理处廉政责任书
发布人:李春  发布时间:2020-08-13   浏览次数:10

江苏安全技术职业学院

深化全面从严治党、落实党风廉政建设责任书

(后勤管理处)

为贯彻落实习近平总书记全面从严治党总要求,严格落实党风廉政建设责任制,进一步明确党员干部党风廉政建设责任要求,确保党风廉政建设各项任务落实,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,促进学院健康持续发展,院领导与机关处室主要负责人签订党风廉政建设责任书。

一、责任范围

处室主要负责人对本处室党风廉政建设工作负责

二、责任内容

1.加强党的政治建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守国家法律法规。

2.贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省委十项规定精神,坚持问题导向,纠“四风”整作风,进一步改进工作作风。

3.贯彻执行学院党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求,分析处室党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题,研究制定具体措施,把党风廉政建设要求融入到业务工作中。

4.岗位职责明确、权力清单清晰,制度健全严密,风险防控措施切实可行。

5.大力整治形式主义、官僚主义在贯彻落实上级及学院决策部署方面表态多调门高、行动少落实差;联系服务教职工方面消极应付、冷硬横推;业务工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。

6.严格业务流程,把好每一关口。发生下列问题,既追究当事人责任,也追究领导责任。

1)工程预决算违反规定标准问题;

2)项目招投标预设条件、违反程序问题;

3)应急任务违反工作流程问题;

4)在物资采购、招投标、工程维修与验收等工作中,接受回扣、吃请、礼品和礼金问题;

5)责任心不强、工作不细致导致的问题;

6)其他违纪行为。

7.加强对本处室人员廉政教育,对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,廉政谈话全年不少于2次。

8.自觉接受组织和群众的监督,保持清正廉洁。

三、责任奖惩

党风廉政建设责任制实行量化考核,按照党风廉政建设责任制规定和学院《关于印发学校党风廉政建设责任制量化考核办法(修订)的通知》([2014]33严格责任考核、责任追究,落实奖惩措施。

四、责任时效

现任职务期间一年内,职务变动另行签订。

(本责任书一式贰份,本人一份,学院党委存档一份)


院  领  导:                  


处室负责人:


2020年   月   日


江苏安全技术职业学院

深化全面从严治党、落实党风廉政建设责任书

(后勤管理处内部员工)

为贯彻落实习近平总书记全面从严治党总要求,严格落实党风廉政建设责任制,进一步明确党员干部党风廉政建设责任要求,确保党风廉政建设各项任务落实,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,促进学院健康持续发展,后勤管理处领导与本科室相关业务员工签订党风廉政建设责任书。

一、责任范围

本科室员工对本人负责的业务范围内党风廉政建设工作负责

二、责任内容

1.加强党的政治建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守国家法律法规。

2.贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省委十项规定精神,坚持问题导向,纠“四风”整作风,进一步改进工作作风。

3.贯彻执行学院党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求,分析个人党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题,制定措施,把党风廉政建设要求融入到业务工作中。

4.岗位职责明确、权力清单清晰,制度健全严密,风险防控措施切实可行。

5.大力整治形式主义、官僚主义在贯彻落实上级及学院决策部署方面表态多调门高、行动少落实差;联系服务教职工方面消极应付、冷硬横推;业务工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。

6.严格业务流程,把好每一关口。发生下列问题,既追究当事人责任,同时追究领导责任。

1)工程预决算违反规定标准问题;

2)项目招投标预设条件、违反程序问题;

3)应急任务违反工作流程问题;

4)在物资采购、招投标、工程维修与验收等工作中,接受回扣、吃请、礼品和礼金问题;

5)责任心不强、工作不细致导致的问题;

6)其他违纪行为。

7.加强个人廉政教育学习,消除苗头性、倾向性问题,及时接受领导廉政谈话。

8.自觉接受组织和群众的监督,保持清正廉洁。

三、责任奖惩

党风廉政建设责任制实行量化考核,按照党风廉政建设责任制规定和学院《关于印发学校党风廉政建设责任制量化考核办法(修订)的通知》([2014]33严格责任考核、责任追究,落实奖惩措施。

四、责任时效

现任职务期间一年内,岗位变动另行签订。

(本责任书一式贰份,本人一份,后勤管理处存一份)


科  领  导:                  


业务责任人:


2020年   月   日


后勤管理处办公室人员岗位安全责任书

为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作,结合后勤管理岗位特点,贯彻学校安全专题会议精神,保证全年安全无重大事故目标,强化办公管理规范,采取切实有效措施,防止事故发生,现与本科办公人员签订工作责任书如下:

  1. 办公室内人员应提高安全意识,杜绝麻痹思想。  

  2. 办公室内严禁存放易燃易爆物品,不得使用电炉、电热棒等大功率电器,严禁明火。

  3. 办公室内禁止吸烟。  

  4. 办公室内应加强用电管理,工作完毕关闭计算机、离开房间切断电源、养成随手关灯的好习惯。 安全用电,防止用电事故,一旦发现电器或线路故障及时做好应急处理并及时向有关部门报告。

  5. 办公室内消防器材固定存放位置,任何人员不得擅自动用或损坏消防器材,周围不准堆放物品。  

  6. 严格执行国家有关安全用电法律法规,充电器严禁长时间插在电源上。

  7. 冬、夏季使用空调,下班前半小时关闭空调,下班时关好门窗及时锁门。



科领导:               责任

后勤管理处仓库管理员岗位安全责任书

为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作,结合后勤管理岗位特点,保证全年安全无重大事故目标,加强实习和维修仓库物品管理,采取切实有效措施,防止事故发生,现与本科仓库保管员签订工作责任书如下:

一、安全管理

1、落实安全目标责任制,仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。

2、每日检查仓库门窗,加强防盗措施,防止仓库物资被盗。

3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。

4、加强防火消防设施检查,确保灭火设施配置齐全且在有效期内。

5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。

6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品,库房内主要通道要保持畅通,防止发生意外。

7、仓库内不准存放易燃易爆物品。

8、库房内严禁一切明火,严格执行仓库防火安全管理规则,库房内禁止吸烟,严禁携带火源、火种进入库房。

9、仓库钥匙妥善保管,如有丢失,应及时更换锁具

10、不准乱接电线和其他用电设备,库房内严禁使用一切电热器具和家用电器(除湿机、抽风机除外)

11、无关人员不得在仓库内长时间逗留,不准利用工作时间干私活、待客

12、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。

二、物资管理

1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度,明确责任,严格考核。

2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生,进库物品按性质、特点、类别堆放整齐,做到先进先出、不受损、不积压。

3、统一编号分类填写货位卡,货位卡需注明品名,规格,常备量,结存数量等。

4、严格物资进出库手续,及时做好记录工作。物资进库,保管员必须根据入库单进行严格的复查验收,确认无误后,方可签收。

5、物资出库,必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。

6、仓库一般不接受临时代保管物品,确需存放在仓库的临时代保管物资,必须建立代保管台账,详细记录出入库情况。

7、建立库存物资盘点制度,仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。 

以上规定,请责任人认真遵守执行,因工作失误造成安全事故或损失的,按学校有关规定处理。


科领导:               责任

党风廉政建设责任书.doc后勤管理处办公室人员岗位安全责任书.docx后勤管理处仓库管理员岗位安全责任书.doc